Emne

Blir ny assisterende rektor på Politihøgskolen

Kjell Eirik Mortensen overtar etter Tor Tanke Holm.

Disse vil bli ny PST-sjef

Tre menn og tre kvinner vil bli ny leder for Politiets Sikerhetstjeneste (PST).

Fortsetter som visepolitimester

Einar Sparboe Lysnes ble utnevnt som visepolitimester i dag.

Blir visepolitimester i Trøndelag

Elisabeth Rise går fra Politidirektoratet til Trøndelag politidistrikt.

Oppgraderer beredskapskunnskapen

Denne boken kan leses som en lærebok i beredskapstenking og praktisk arbeid når krisen har skjedd.

Politiledelse under pandemien: Fra kaos til kontroll

En ny studie har sett på hvordan det var å lede ansatte under koronapandemien.

Søker seg tilbake til gamlejobben

Tidligere visepolitimester i Trøndelag, Marit Fostervold, er en av 12 søkere til sin gamle stilling. Fem andre politidistrikter søker også ny nestleder.

Mangler vi mangfold i toppledelsen i norsk politi?

Toppledelsen i politiet består av politidirektør og politimestere, med noen tillegg fra øverste ledelse i Politidirektoratet. Med ett unntak har samtlige bakgrunn som jurist.

Utnevnt til politimester i Troms

Astrid Elisabeth Nilsen har fått politimesterjobben i Troms.

Systemisk ledelse og skapende motstand

Høy kompleksitet krever en annen form for ledelse og samhandling enn den som vi tradisjonelt har drevet.

Fortsetter som politimester i Sør-Vest politidistrikt

- Jeg er glad og ydmyk over å ha fått fornyet tillit og gleder meg veldig til å ta fatt på seks nye år, sier politimester Hans Vik.

Sju politidistrikter søkte toppleder: Nå har to av dem fått fornyet tillit

Ingar Bøen og Ellen Katrine Hætta fortsetter som politimestre.

58 personer vil bli stabsdirektør i PIT

Politiets IKT-tjenester har lyst ut åtte direktørstillinger. Her er søkerlistene.

Politiet har 93 direktører på lønningslista

På 22 år har antallet direktørstillinger i politiet gått fra én til 93. Samlet tjener de over100 millioner kroner i året.

Han er årets leder i politiet

Seksjonsleder Espen Andreassen i Sør-Øst politidistrikt ble kåret til årets leder under PF Politiledernes lederkongress.

Disse kan bli årets leder i politiet

Det kom inn 62 nominasjoner til kåringen av Årets leder i politiet.

Smedsrud vil bli UP-sjef

Den tidligere beredskapsdirektøren er en av seks søkere til stillingen som UP-sjef.

Sju politimesterstillinger utlyst: Alle sittende politimestre vil fortsette

De offentlige søkerlistene til politimesterstillingene i sju distrikter er klare.

Åtte søkere til stillingen som visepolitimester i Oslo

Flere sterke kandidater vil bli politimester Beate Gangås' stedfortreder.

Fortsetter som visepolitimester i Nordland

Arne Hammer har vært konstituert visepolitimester siden februar 2020.

Reagerer på få søkere til politimesterstillingene

– For meg kan det se ut som at å ha jobbet i politiets førstelinje i lang tid virker diskvalifiserende for å få jobb som politimester, sier politistasjonssjef Ketil Finstad-Steira ved Svolvær politistasjon.

Ny som leder i politiet

Å tre inn i en lederrolle i politiet innebærer en stor omveltning, med mye usikkerhet, tilvenning og læring. Det er noe alle nye ledere må gå gjennom.

Kan vi lære noe av lederstilen i tysk politi?

Tysk politi har hatt en egen lederskapsmodell siden 1982. Hva kan norsk politi lære av den?

To visepolitimestre utnevnt

Ane Kvaal og Geir Solem er utnevnt til visepolitimestre i henholdsvis Vest og Øst politidistrikt.

Kårer «Årets politileder» for fjerde gang

Snart går fristen ut for å nominere kandidater til prisen for årets beste leder i politiet.

Å lede er vanskelig – å styre endringer er enda vanskeligere

I politireformen er premisset at endring skal styres ovenfra og ned for å oppnå helt bestemte gitte målsettinger. Det er en meget krevende øvelse og erfaringene med denne type prosesser er at de ofte ikke leverer som forventet.

Lederskap i krisetider

I disse pandemitider utsettes samfunnet for krise med konsekvenser for nasjonen, næringsliv, familier og enkeltmennesker. Klokt og effektivt lederskap er en avgjørende faktor for å håndtere de beredskapsmessige trusler vi står overfor.

Rekordmange nominasjoner til «Årets leder i politiet 2019»

Juryen trakk fram 12 kandidater av hele 42 nominerte, før de tok avgjørelsen.

Når lojalitet trumfer lederskap

De har blitt pakket inn i et kobbel av kommunikasjonsrådgivere, jurister og kontrollere, slik at det i realiteten er umulig å feile.

Kårer årets beste leder i politiet

- Dette er en pris hvor de ansatte selv nominerer kandidatene, og vi mener det er en viktig del av prisen å bli «nominert av sine egne», sier Lars Reiersen, i PF Politilederne.

Dere er våre viktigste verdier

Til mine medarbeidere: Beklager at vi har sviktet dere. Flere av dere har fortalt meg at din arbeidsgiver i mange saker er en motstander istedenfor å spille på lag.

Ledere sosialiseres inn i politi-ledelseskulturen

Ledere imiterer andre ledere som de ser opp til og identifiserer seg med.

Noe galt med lederkulturen? Det finner vi ingen bevis for

Men det har ikke vært fokus på ledelse som fag, og det er noe annet, skriver professorene Filstad og Karp.

Store endringer i politiets toppledelse

Mange politisjefer kommer til å bytte hatter som en følge av Odd Reidar Humlegårds avgang som politidirektør.

Hun er årets politileder

Oslo-politiets Grete Lien Metlid er kåret til årets politileder.

Hvordan politiledere lærer å lede

Ledelse er praksis og ledelse læres gjennom å praktisere som leder – men hva betyr det?

Nei, Politiforum. Politimester Fossen har oppfattet sitt oppdrag presist

Vi har alle fått vår «marsjordre» enten som politimester, rådmenn eller direktør for et helseforetak. Den marsjordren kommer til syvende og sist fra regjeringen, og den er ikke til å ta feil av.

– Dersom ledere skulle ha redaktør Mortvedts tilnærming til økonomistyring, ville bruken av statlige midler komme ut av kontroll

Jo, redaktør Mortvedt! Politimesterens jobb ER å forholde seg til gitte økonomiske rammer, skriver tidligere politimester.

– Enkelte ledere finner ikke tid og rom for involvering av tillitsvalgte og medarbeidere

Er det slik at enkelte ledere er redd for involvering av tillitsvalgte eller kan det være at man innimellom har litt for dårlig tid til gode prosesser og at man derfor tar noen «snarveier»?

Førstelinjelederne er de viktigste ledestjernene i reformen

Lederens rolle er uvurderlig i endringsprosesser. Denne kronikken setter derfor fokuset på lederrollen i endring og reform. Førstelinjeledere er kanskje de aller viktigste. Vi som ledere må derfor være bevisste viktigheten av vår egen rolle. Vi må også settes i stand til å håndtere nye roller i ny organisasjon. Våre medarbeidere ønsker og fortjener ledere som viser vei, og støtter de på veien!