Fagartikkel

«Én politietat – flere maktsentra»

Spørsmålet er ikke om det finnes eliter i norsk politi. Spørsmålet er hvilke eliter som faktisk påvirker politiets utvikling, og hva som skjer når deres interesser, perspektiver og prioriteringer ikke trekker i samme retning.

PHS-rektor Nina Skarpenes, Terje Nybøe, leder for Spesialenheten, Oslo-politimester Ida Øystese, politidirektør Håkon Skulstad og Kripos-sjef Kristin Kvigne.
Publisert

Dette er en faktabasert tekst om en spesifikk problemstilling eller tema.

Norsk politi omtales gjerne som én samlet organisasjon: én etat, én ledelse og med ett samfunnsoppdrag. Bildet er viktig for legitimitet, styring og offentlig tillit.

Men det kan også skjule en mer kompleks virkelighet.

For selv om politiet formelt styres gjennom én kommandolinje, er innflytelse, kompetanse og definisjonsmakt langt fra jevnt fordelt. Noen miljøer setter dagsorden. Noen former metodene.

Andre avgjør hva som regnes som god kvalitet, riktig prioritering eller akseptabel maktbruk.

Spørsmålet er derfor ikke om det finnes eliter i norsk politi. Spørsmålet er hvilke eliter som faktisk påvirker politiets utvikling, og hva som skjer når deres interesser, perspektiver og prioriteringer ikke trekker i samme retning.

Politiet som makt- og profesjonsfelt

Eliteteori, slik den blant annet er utviklet hos Pareto og Mills, tar utgangspunkt i at makt i enhver organisasjon konsentreres hos mindre grupper over tid.

Overført til politiet innebærer dette at enkelte miljøer får større innflytelse enn andre.

Også norsk eliteforskning, representert ved blant andre Hansen, Hjellbrekke og Korsnes, har vist hvordan innflytelse og posisjoner i praksis ofte samles hos bestemte grupper, selv i samfunn som oppfatter seg som relativt egalitære.

Overført til politiet innebærer dette at enkelte miljøer får større innflytelse enn andre, ikke bare gjennom formell posisjon, men gjennom kompetanse, erfaring og definisjonsmakt.

Ledelseselite og styringsmakt

Et første maktsentrum finnes i den formelle ledelsesstrukturen, med Politidirektoratet og politimestrene som sentrale aktører.

Reformer og økt sentrali­sering har over tid styrket den nasjonale styringslinjen.

Reformer og økt sentralisering har over tid styrket den nasjonale styringslinjen, slik at prioriteringer, ressursdisponering og strategiske føringer i større grad fastsettes sentralt.

Dette kan forstås som en styringselite med ansvar for strategi, ressursfordeling og retning for hele etaten. Her ligger en viktig formell autoritet og beslutningsmakt.

Oslo politidistrikt som tyngdepunkt

Et tydelig elitemiljø finnes i Oslo politidistrikt.

Et tydelig elitemiljø finnes i Oslo politidistrikt. Som landets største politidistrikt, med nasjonale funksjoner og et kriminalitetsbilde som spenner fra hverdagskriminalitet til de mest komplekse sakene, utgjør Oslo et betydelig operativt og etterforskningsfaglig tyngdepunkt i etaten.

Dette blir særlig synlig i større hendelser, der Oslo ofte håndterer eller leder innsats knyttet til alvorlige og ressurskrevende situasjoner, også når hendelsene har nasjonal betydning.

Distriktet har samtidig omfattende erfaring med etterforskning av komplekse straffesaker og besitter fagmiljøer og kapasiteter som få andre politidistrikt kan matche. Det gjør at Oslo i praksis får en rolle som strekker seg utover ordinært distriktsansvar.

Slik oppstår en operativ og etterforskningsmessig tyngde som gir Oslo en form for «praktisk eliteposisjon» i etaten ikke bare administrativt, men også gjennom erfaring, kompetanse og kapasitet.

Oslo politidistrikts innflytelse bygger i stor grad på operativ og erfarings- og kompetansebasert makt. Gjennom størrelsen, saksmengden og erfaringen med komplekse hendelser utvikler distriktet en kapasitet og tyngde som gir betydelig innflytelse i etaten.

Kripos-sjef Kristin Kvigne.

Kripos og spesialisert etterforskningsmakt

På nasjonalt nivå står Kripos sentralt. Et typisk trekk ved større og komplekse saker er at lokale politidistrikt etter hvert må be om bistand når sakene blir for teknisk krevende, omfattende eller ressurskrevende.

Når Kripos kobles på, skjer det ofte fordi saken krever spesialisert kompetanse innen teknisk og/eller taktisk etterforskning, organisert kriminalitet eller avansert analyse.

Enkelte miljøer fungerer som «tunge faglige over­bygninger».

Dette illustrerer en tydelig kompetansehierarkisk struktur i etaten, der enkelte miljøer fungerer som «tunge faglige overbygninger».

I praksis bidrar dette til å etablere Kripos som et elitemiljø basert på etterforskningskapital og metodekompetanse. Kripos utøver en ekspert- eller en kompetansemakt.

PHS som kunnskaps- og profesjonsmakt

Et annet sentralt elitemiljø finnes ved Politihøgskolen (PHS). Gjennom bachelorutdanningen, et omfattende tilbud av etter- og videreutdanning samt forskning og kunnskapsutvikling, påvirker høgskolen hvordan politirollen forstås og utøves.

Politihøgskolen utdanner ikke bare nye politifolk; den bidrar også til å forme profesjonens normer, verdier, metoder og faglige standarder.

Gjennom forskning, undervisning og fagutvikling utøver institusjonen en betydelig kunnskaps- og profesjonsmakt. På denne måten påvirker den hvilke perspektiver som gis legitimitet, hvilke arbeidsformer som fremheves, og hvilke kompetanser som anses som nødvendige for fremtidens politi.

Politihøg­skolen kan forstås som et maktsentrum med betydelig definisjonsmakt over politiets profesjons­utvikling og faglige retning.

Innflytelsen skjer sjelden gjennom formelle beslutninger eller operativ kommando, men gjennom produksjon og formidling av kunnskap.

I et eliteteoretisk perspektiv kan Politihøgskolen derfor forstås som et maktsentrum med betydelig definisjonsmakt over politiets profesjonsutvikling og faglige retning. 

Påtalemyndigheten som juridisk elite

Et særskilt elitemiljø finnes i politiets påtalemyndighet. Politijuristene har en posisjon som skiller seg fra både operative miljøer og etterforskningsmiljøer ved at deres innflytelse er forankret i lov, straffeprosess og formell beslutningsmyndighet.

De avgjør blant annet spørsmål om tvangsmiddelbruk, tiltale og strafferettslig oppfølging, og har dermed betydelig innflytelse på hvilke saker som prioriteres og hvordan de håndteres.

Denne makten er ofte mindre synlig enn den operative eller etterforskningsfaglige makten, men den er samtidig grunnleggende for politiets virksomhet.

Gjennom juridiske vurderinger og rettslige standarder bidrar påtalemyndigheten til å definere grensene for legitim politivirksomhet og hva som anses som faglig og rettslig forsvarlig praksis.

I straffesaker kommer denne makten til uttrykk gjennom påtalemyndighetens rolle som formell leder av etterforskningen. Mens politifaglige etterforskningsledere styrer den praktiske gjennomføringen, er det påtalejuristene som avgjør de sentrale juridiske spørsmålene og dermed setter de rettslige rammene for etterforskningen.

Dette er juridisk definisjonsmakt. 

PT-sjef Beate Gangås.

Etterretning og indirekte styring

Et tredje maktsentrum finnes i etterretnings- og sikkerhetsmiljøene, særlig knyttet til Politiets sikkerhetstjeneste. Her ligger påvirkningskraften i stor grad i informasjon og risikovurderinger.

Når trusselnivåer endres eller strategiske vurderinger kommuniseres, påvirker dette prioriteringer, beredskap og ressursbruk i hele etaten uten direkte operativ kommando.

I et eliteteoretisk perspektiv er dette først og fremst informasjonsmakt, kunnskapsmakt eller definisjonsmakt. 

Administrasjon og stabsmiljøer

Et annet innflytelsesrikt miljø finnes i politiets administrative ledelse og stabsfunksjoner, både nasjonalt og i politidistriktene. Selv om disse miljøene sjelden er synlige i politifaglige debatter, har de betydelig påvirkning gjennom budsjettprosesser, virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling, rapporteringskrav og ressursfordeling.

I moderne kunnskapsorganisasjoner ligger makt ikke bare i operative beslutninger, men også i evnen til å definere mål, måle resultater og fordele ressurser.

De administrative miljøene bidrar til å fastsette hvilke resultater som skal dokumenteres, hvilke indikatorer som skal rapporteres og hvilke styringsparametere som skal følges opp.

På den måten påvirker de ikke bare organisering og ressursbruk, men også hva som oppfattes som viktig og ønskelig i politiets virksomhet.

De administrative miljøene fungerer som viktige premiss­leverandører for hvilke oppgaver som prioriteres.

De administrative miljøene fungerer derfor som viktige premissleverandører for hvilke oppgaver som prioriteres, hvordan organisasjonen innrettes, og hvilke styringslogikker som får gjennomslag i etaten.

De utøver Administrativ definisjonsmakt.

Spesialenheten som kontrollmakt

Et interessant spørsmål er om Spesialenheten for politisaker kan forstås som et elitemiljø.

Selv om Spesialenheten ikke utøver operativ politimakt, har den betydelig institusjonell autoritet gjennom sin rolle som uavhengig etterforsker av politiets tjenesteutøvelse.

Den vurderer bruk av makt, tjenestefeil og alvorlige hendelser som involverer politiet selv.

I praksis betyr dette at Spesialenheten har en form for «overliggende kontrollmakt», ikke over operativ virksomhet, men over grensene for legitimitet og ansvarlighet. I et eliteteoretisk perspektiv kan dette forstås som en kontroll- eller legitimitetselite. 

Figuren viser sentrale elitemiljøer og maktsentra i norsk politi og deres ulike kilder til innflytelse.

Flere eliter – ikke én

Samlet sett fremstår norsk politi ikke som styrt av én samlet elite, men av flere maktsentra som virker parallelt og påvirker etatens utvikling på ulike måter:

  • En styringselite i den formelle ledelsesstrukturen.

  • Et operativt tyngdepunkt i Oslo politidistrikt.

  • Nasjonale spesialmiljøer som Kripos, Økokrim og andre.

  • Sikkerhets- og etterretningsmiljøer i Politiets sikkerhetstjeneste.

  • Kontroll- og legitimitetsfunksjoner som Spesialenheten for politisaker.

Disse elitene er ikke isolerte, men inngår i et gjensidig avhengighetsforhold, og til tider i spenning.

Spenninger mellom elitene

Ulike maktgrunnlag kan skape ulike perspektiver på hva politiet bør være.

At flere elitemiljøer eksisterer side om side betyr ikke nødvendigvis at de har sammenfallende interesser. Tvert imot kan ulike maktgrunnlag skape ulike perspektiver på hva politiet bør være.

Ledelsen vil ofte være opptatt av styring, standardisering og måloppnåelse. Operative miljøer kan legge større vekt på handlefrihet, erfaring og praktisk gjennomføringsevne.

Spesialiserte fagmiljøer kan prioritere metodeutvikling og faglig kvalitet, mens kontrollorganer retter oppmerksomheten mot rettssikkerhet, ansvarlighet og legitimitet.

Disse perspektivene er alle legitime. Men de kan også trekke i ulike retninger.

Når ressurser skal fordeles, metoder utvikles eller prioriteringer fastsettes, oppstår det uunngåelig spørsmål om hvem som skal ha størst innflytelse.

Kampen handler sjelden om formell makt alene, men om retten til å definere hva politiet skal være. 

Hvem definerer politiet?

Det sentrale spørsmålet blir dermed ikke om elitene finnes, men hvordan de påvirker utviklingen av politiet som institusjon.

  • Hvem definerer hva som er godt politiarbeid?

  • Hvem setter standardene for metode, prioritering og kvalitet?

  • Og hvem har reell innflytelse på politiets retning over tid?

I praksis er svaret sammensatt. Norsk politi fremstår som én organisasjon, men fungerer i realiteten som et felt av konkurrerende profesjonslogikker og elitemiljøer med ulike maktgrunnlag. 

Avslutning

Å anvende eliteteori på norsk politi handler ikke om å avsløre skjulte maktstrukturer eller mistenkeliggjøre sentrale aktører. Det handler om å erkjenne at innflytelse i en stor og spesialisert organisasjon aldri er jevnt fordelt.

Denne refleksjonen peker mot én sentral erkjennelse: Norsk politi kan vanskelig forstås som styrt av én samlet elite. Snarere fremstår etaten som et samspill mellom flere maktsentra som påvirker hverandre, konkurrerer om definisjonsmakt og bidrar til å forme politiets utvikling.

Det av­gjørende spørsmålet for fremtidens politi er derfor ikke om disse elitene eksisterer, men hvordan balansen mellom dem forvaltes.

Det avgjørende spørsmålet for fremtidens politi er derfor ikke om disse elitene eksisterer, men hvordan balansen mellom dem forvaltes.

Dersom én logikk blir dominerende, enten den er styringsmessig, operativ, faglig eller kontrollorientert, risikerer politiet å miste noe av den balansen som har vært en styrke i den norske modellen.

Den viktigste maktkampen i norsk politi handler derfor kanskje ikke om hvem som leder etaten. Den handler om hvem som får definere hva politiet skal være.

Referanser

  • Christensen, T., Lægreid, P., Roness, P. G., & Røvik, K. A. (2021). Organisasjonsteori for offentlig sektor (4. utg.). Universitetsforlaget.

  • Hansen, M. N., Hjellbrekke, J., & Korsnes, O. (Red.). (2014). Elite og klasse i et egalitært samfunn. Universitetsforlaget.

  • Mills, C. W. (1956). The power elite. Oxford University Press.

  • Pareto, V. (1935). The mind and society. Harcourt, Brace and Company.

  • Weber, M. (1971). Makt og byråkrati. Gyldendal.

Powered by Labrador CMS