10 kriterier å måle en toppleder etter:
• Oppnår gode resultater over tid
• Er i stand til å gjennomføre omstillinger
• Er nytenkende, kreativ og en pådriver for innovasjon
• Kommuniserer tydelig internt slik at strategier forstås
• Er besluttsom, kan bruke makt om nødvendig
• Løser konflikter på en konstruktiv måte
• Skaper motivasjon, innsatsvilje og lagånd blant medarbeidere
• Gir virksomheten et positivt omdømme i offentligheten
• Har høy integritet, er etisk bevisst og verdiorientert
• Har sosial teft, inviterer til nærhet, kommer godt ut av det med folk
Kilde: Ukeavisen Ledelse
