114 personer søkte på vikariatet på Dokka politistasjon. 

Ifølge Oppland Arbeiderblad er stillingen et vikariat til utgangen av 2024, og den som får jobben skal jobbe som etterforsker og ved behov delta på vakt- og beredskapsliste.

Nå er intervjuene i gang, og konstituert politistasjonssjef Mathias Engebakken må velge hvem som er den beste kandidaten. Stillingen er den eneste som har vært utlyst hos han i år. 

Tall viser at 2023-kullet fra Politihøgskolen (PHS) møter rekordhøy arbeidsledighet med få stillinger og mange søkere.

Det synes på søkerne som ønsker seg politijobb på Dokka.

- De tankene jeg gjør meg er at jeg får vondt i politihjertet mitt når jeg ser hvor mange som søker. Jeg skal velge én av 114 der alle har behov for å komme seg inn i et yrkesliv og få seg en jobb, sier Engebakken.

Har ikke kapasitet til å intervjue alle

400 nyutdannede politibetjenter står i dag uten jobb.

- Det er åpenbart ikke samsvar mellom ledige stillinger og det tallet som blir utdanna fra Politihøgskolen, som gjør at det er ufattelige mange gode kandidater i den bunken som hadde gjort ekstremt nytte for seg rundt om i politinorge, men som ikke får muligheten, forteller Engebakken.

Mange av kandidatene har lik bakgrunn, alder og er nyutdannede fra Politihøgskolen.

Det gjør det krevende for politistasjonssjefen å luke ut den beste til jobben. 

- Jeg skulle gjerne ha intervjuet alle, men det har jeg ikke kapasitet til. 

Søkerne er fra hele landet; fra nord til sør. Noen har også lokal tilknytning.

Rekordhøy arbeidsledighet

Antallet utlyste politibetjentstillinger har sunket markant i løpet av 2023. Kun 41,4 prosent av årets studentkull på Politihøgskolen (PHS) hadde jobb i politiet per 31. august i år.

I Nordland politidistrikt har to politibetjenter fått arbeidstrening gjennom NAV for å ikke stå utenfor arbeidsmarkedet. 

Siden årsskiftet har det blitt 388 færre politiårsverk i politidistriktene.

Politistasjonssjef Engebakken på Dokka forteller at de gjerne skulle vært flere for å lette på arbeidstrykket blant de ansatte.

- Det er litt krevende tider, vi får det til, men vi skulle gjerne hatt flere stillinger for å yte et bedre tilbud til befolkningen, sier han.

Han krysser fingrene for at de han ikke kan gi et jobbtilbud i denne omgang finner en annen stilling å prøve seg på.

- Jeg håper så mange av de som søker og som ikke får jobb her, slipper å gå ledig i lang tid før de får seg jobb. Jeg kan dessverre bare ansette én av de, sier han.