Varsling
Kritikkverdige forhold er forhold på arbeidsplassen, som har en viss allmenn interesse og som ikke er allment kjent eller tilgjengelige. Varsling er å si i fra om kritikkverdige forhold som:
- Brudd på lov, regelverk, retningslinjer og avtaleverk.
- Brudd på etiske normer.
- Alvorlige forhold som kan skade virksomheten eller samfunnet.
Eksempler på kritikkverdige forhold kan være:
- Brudd på virksomhetens etiske retningslinjer.
- Brudd på andre interne regler, normer eller retningslinjer.
- Uforsvarlig saksbehandling.
- Svikt i sikkerhetsrutiner.
- Brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser og krav, for eksempel mobbing, trakassering, rusmisbruk, annen problematisk avhengighet, dårlig arbeidsmiljø.
- Korrupsjon eller andre økonomiske misligheter.
- Forhold som kan representere en fare for liv eller helse.
Man kan varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet eller i andre virksomheter i justis- og beredskapssektoren, som omfattes av ordningen.
Kilde: Justisdepartementet
Varslingskanal for justis- og beredskaps- sektoren
Varslingskanalen er et supplement til virksomhetsinterne og lokale ordninger for varsling om kritikkverdige forhold.
Ordningen gjelder for alle ansatte i justis- og beredskapssektoren, unntatt ansatte i Domstoladministrasjonen, domstolene, Gjenopptakelseskommisjonen for straffesaker
og Politiets sikkerhetstjeneste.
