Arbeidsmiljøundersøkelsen i politiet viser at kvinner og yngre ansatte er mest utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet.

Blant ansatte under 30 år oppgir 2 prosent at de har vært utsatt det siste året. For kvinnelige ansatte er andelen 1,4 prosent, mot 0,5 prosent blant menn.

Totalt oppgir 1 prosent av ansatte i politiet at de har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet det siste året.

– Ett tilfelle er ett tilfelle for mye. Som arbeidsgiver må vi fortsette å ha fokus på dette over tid, sier seksjonssjef Rune Pedersen i Politidirektoratet. 

Nasjonal dilemmatrening 

Undersøkelsen viser samtidig at hoveddelen av hendelsene kommer fra sideordnede kolleger. Rundt tre av ti oppgir imidlertid at en overordnet sto bak.

Ifølge Pedersen er det planlagt flere tiltak i løpet av året. Blant annet skal det rulles ut en nasjonal dilemmatrening, utarbeidet av Politihøgskolen, med fokus på seksuell trakassering og tilskueres rolle.

– Det er arbeidsgivers ansvar å forebygge og hindre seksuell trakassering og sørge for at ansatte har det trygt på jobb. Det overordnede målet for etaten er å skape et ytringsklima som gjør det trygt å si ifra, og korrigere uønsket adferd. Dette har vi jobbet systematisk med sammen med de tillitsvalgte og vernetjenesten. Dette arbeidet fortsetter.

På spørsmål om hvordan saker håndteres når en leder er involvert, skriver Pedersen:

– Slike saker løses i linjen, der leder over, eller andre aktuelle ledere involveres. Det er vanlig at HR og HMS bistår i slike saker, eventuelt med bistand fra BHT.

Her er tallene høyest 

Utrykningspolitiet (UP) er enheten med høyest andel ansatte som oppgir å ha opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet det siste året.

Ifølge arbeidsmiljøundersøkelsen gjelder det 1,7 prosent av respondentene. UP understreker samtidig at dette tilsvarer tre tilfeller.

– Det er riktignok tre for mye, men for få tilfeller (anonymitetshensyn, må være flere enn 10) til at vi får ytterligere rapportdetaljer for videre- og kanskje mer spisset oppfølging, skriver administrasjonssjef Marianne Farnes til Politiforum.

UP opplyser også at de ikke har fått informasjon om hvorvidt hendelsene involverte ansatte eller publikum.

– Vi synes blant annet at det er litt uheldig at vi ikke får kjennskap til om det er ansatte eller publikum som har forestått den uønskede seksuelle oppmerksomheten. Vi må således være mer generell og forebyggende i oppfølgingsarbeidet.