Protesten førte fram: – Vi har blitt lytta til

I mai møtte Politiforum en gruppe kjøreinstruktører i Stavern. Utad var misnøyen vanskelig å se. Rake i ryggen tydde de til pliktene, men hit var de altså innbeordret mot sin vilje. 

Det har blitt noe kaldere i været siden den gang, men det er også langt fra det eneste som har skjedd siden mai. 

– Instruktøravtalen er nå reforhandlet, og instruktørene selv har spilt en viktig rolle i prosessen. Kjøreinstruktørene organiserte seg tidlig og stilte klare krav, sier forhandlingssjef i Politiets Fellesforbund, Marius Bækkevar. 

Opplevde økonomiske tap

Bakgrunnen for engasjementet fra kjøreinstruktørenes side var at de opplevde å tape økonomisk på instruksjonsoppdrag ved Politihøgskolen. 

Oppdrag som tidligere ga uttelling gjennom turnustillegg, ble i større grad lagt til dagtid, og flere opplevde blant annet lavere samlet lønn enn om de hadde blitt værende i ordinær tjeneste. 

Samtidig ble de innbeordret til Stavern, ofte med lange reiser og fravær fra hjem og ordinær tjeneste, uten at vilkårene ble opplevd som tilstrekkelig kompensert.

– Vi samlet oss som gruppe og sendte et brev til Politiets Fellesforbund. Deretter vokste det og smittet over til resten av instruktørkorpset, sier kjøreinstruktør Heggen.

I mai stilte han opp med både navn og bilde i Politiforum på vegne av kjøreinstruktørene. Etter artikkelen ble publisert kom det også reaksjoner fra andre instruktørgrupper. 

Samtidig begynte det forhandlinger om en ny instruktøravtale, som nå er på plass.

Ny instruktøravtale

– PF har gjort en kjempejobb her. Vi har blitt lytta til i prosessen, og gjennom referansegruppene har vi klart å komme fram til en god løsning. I det store og hele er vi fornøyd, både med prosessen og den avtalen som er kommet, forteller Heggen.

Den nye avtalen innebærer blant annet høyere satser for instruktørarbeid, tydeligere regulering av reisetid og klarere rammer for instruksjonsoppdrag både ved Politihøgskolen og i distriktene.

Ifølge Politiets Fellesforbund var det nødvendig å reforhandle avtalen fordi den gamle ordningen sluttet å fungere i praksis. 

– Godtgjøringsreguleringen i den gamle avtalen ga instruktørene inntil tre måneder med turnustillegg fra opprinnelig arbeidsplan. I praksis falt det helt bort, blant annet fordi arbeidsgiver planlegger arbeidsplanene lengre fram i tid enn før, sier Bækkevar.

PF-leder Unn Alma Skatvold sier at avtalen også handler om hvordan politiet ivaretar ansatte som tar på seg ekstra ansvar som instruktører.

– Det er helt avgjørende 

– Dette er viktige folk som tar utdanning, reiser i leir og holder kurs. De utdanner både morgendagens ansatte og de som allerede er i etaten. Vi kan ikke ha ordninger som gjør at de taper økonomisk på å ta det ansvaret, sier Skatvold. 

Hun setter avtalen i en større sammenheng og understreker at den er viktig for hele politietaten. 

– Vi står i en tid med rekrutteringsutfordringer i politiet, og vi ser at det er rekordmange som slutter. Da er det helt avgjørende at vi klarer å rekruttere og beholde den kompetansen vi trenger framover. Så vil jeg også skryte av arbeidsgiver. Her har alle parter sett viktigheten av å rekruttere og beholde kompetanse, sier Skatvold.