Rykket ut alene: Oppdraget kunne vært lest ut som PLIVO

Oppdraget ble lest ut til en patrulje fra Moss, siden patruljen i Ski var opptatt med en sak som involverte et mindreårig barn.

Patruljen i Ski var knappe ti minutters kjøring unna Langhus stasjon, og en av politibetjentene mente det ville være for lenge å vente på en patrulje fra Moss.

«Da meldingens alvorlighetsgrad tilsa at dette kunne være en tidskritisk hendelse der det var fare for liv og helse, så meldte jeg at jeg kunne kjøre alene mot stedet», står det i avviksmeldingen som Politiforum har fått innsyn i.

Ifølge avviksmeldingen var alle patruljene opptatt på andre oppdrag.

Fortalte om drapstanker

Det var mannen selv som ringte til operasjonssentralen og fortalte at han hadde gått til angrep på en kvinne. Intensjonen var å drepe, men han hadde ikke klart å gjennomføre det.

Underveis i samtalen fortalte han at det kom flere personer til perrongen, og at han kjente på følelsen av å drepe igjen.

Operasjonssentralen forsøkte å kommandere han bort fra stedet og det fremstod som det fungerte, men:

«Etter kort tid sa at han bare må gjøre det, at følelsene kommer igjen og så legger han på», står det i avviksmeldingen.

Ikke lenge etter ringte en kvinne og fortalte at hun hadde blitt angrepet av en mann på Langhus stasjon, men at hun hadde kommet seg bort.

Les også
Mann banket i eget hjem: Politiet søkte ikke etter gjerningspersoner

«Svært psykisk ustabil»

Politibetjenten som meldte seg til å kjøre alene, var sammen med makkeren og en student. For vedkommende fremsto det ikke som et alternativ å la barnet være igjen med kun studenten eller alene.

Vedkommende var første enhet på stedet og fikk kontroll på gjerningspersonen uten dramatikk. Ifølge avviksmeldingen fremsto mannen som svært psykisk ustabil, og han kastet fra seg en kniv rett før pågripelsen.

I avviksmeldingen står det at politibetjenten snakket med påtroppende operasjonsleder, som sa at oppdraget godt kunne ha blitt lest ut som en PLIVO-melding.

PLIVO er forkortelsen på pågående, livstruende vold.

– Kjempebelastning

Leder Per Otto Kolsvik i PF Øst vil ikke kommentere det konkrete oppdraget, men sier på generelt grunnlag:

– Det er en kjempebelastning å stå ute i førstelinje i til dels svært krevende oppdrag, og føle at du ikke har en tilstrekkelig og forsvarlig bemanning for å løse det.

– En ting er at det er en belastning for dem som står i det, men vi må ikke glemme at det er andre patruljer andre steder i distriktet som også hører på det som foregår. Å vite at kolleger er i den type krevende situasjoner, er en belastning i seg selv.

Dersom ikke bemanningen er tilstrekkelig, kan det få betydning for hvordan oppdragene løses og hvilke virkemidler som tas i bruk, mener han.

– Det er ikke enkelt å pågripe noen alene, det er en grunn til at man ønsker å gjennomføre en pågripelse med flere tjenestepersoner. Det er ikke bare for å oppnå ønsket sluttilstand, men for å gjennomføre det på en så skånsom måte som mulig.

Har forståelse

Visepolitimester Lena Fosaas Reif har blitt forelagt uttalelsene fra Kolsvik.

– Vi har et kontinuerlig fokus på å planlegge tjenesten best mulig, slik at vi har tilstrekkelig bemanning gjennom hele døgnet innenfor de rammene og arbeidstidsbestemmelsene som gjelder. Dette er viktig både for å kunne gi befolkningen gode polititjenester og for å sikre gode arbeidsforhold for våre ansatte.

Reif viser til at politiets virksomhet er hendelsesstyrt, og at de derfor må fortløpende vurdere og flytte ressurser dit behovet er størst.

– Samtidig vil det kunne oppstå situasjoner og oppdrag der ansatte opplever at bemanningen er for lav. Jeg har forståelse for at dette kan oppleves både krevende og utrygt.

Ansettelsesstopp

Fra januar 2024 til 9. september i år har det blitt registrert 221 avvik på bemanning i Øst politidistrikt, viser en oversikt som Politiforum har fått fra Politidirektoratet.

Det har vært en tydelig nedgang fra 102 registrerte avvik i fjor, til 31 så langt i år. Men lokallagslederen puster ikke lettet ut helt ennå.

– I prognosen for 2027 virker det som om alt av varsellamper er på. Det formidles at det vil bli trangere enn noensinne, og det er gitt klare føringer om ansettelsesstopp i distriktet, med unntak av kritiske stillinger, sier han.

Det skjer bare ett år etter at det ble bestemt å styrke førstelinjen i politidistriktet.

– Jeg har ikke et nøyaktig tall på hvor mange ansatte vi har gått opp, men utgangspunktet var ganske skralt. Spoler du ett år tilbake så var det skåret så langt ned til beinet at jeg er usikker på hvor forsvarlig det var, sier Kolsvik.

– Så selv med styrkingen inn i 2026, mener jeg at det ikke er tilstrekkelig. Det var en riktig prioritering og en god start, og nå frykter jeg at vi tar ned det stykket arbeid og rykker tilbake til start.

Les også

Én patrulje på vakt: – Det skjer ikke hver dag, men det skjer

– Handler om tryggheten

Færre registrerte avvik så langt i år kan henge sammen med nettopp denne oppbemanningen som har blitt gjort, tror lokallagslederen.

– Fra man trykker på gassen til man ser effekten av ansettelsene, tar det fort et halvt år, og vi har begynt å se den i år. Når man nå har satt på bremsen igjen, blir det interessant hvordan tallene ser ut om et halvt år.

Kolsvik sier at han ikke kjenner til innholdet i alle de registrerte avvikene.

– Men i utgangspunktet er et avvik som går på for dårlig bemanning, ett avvik for mye, sier han.

– Det handler om tryggheten til innbyggerne og tryggheten til mannskapene som er ute på oppdrag. Og alt dette koker ned til tilliten til norsk politi. Hvis den svekkes, får vi betydelig andre utfordringer.

– Følger nøye med

Politiforum har spurt visepolitimester Reif om:

●     hun kan bekrefte at det er ansettelsesstopp

●     hvordan hun vil beskrive bemanningssituasjonen i fjor og nå

●     hva hun tenker når hun leser det politibetjenten skriver om oppdraget på Langhus stasjon, og om bemanningen er god nok når slike hendelser skjer

●     hva hennes kommentar er til det som står i avviksmeldingen om at man ikke er i stand til å håndtere flere oppdrag på en god måte, og at det burde vært en minimumsbemanning på minst to patruljer døgnet rundt

I et samlet svar på spørsmålene skriver hun:

– Øst politidistrikt må, som resten av politiet, gjøre prioriteringer ut ifra de midlene vi får tildelt. Handlingsrommet for 2027 ser ut til å bli strammere, så vi må innrette driften til dette. Det stemmer at Øst politidistrikt har innført forsterket ansettelseskontroll. Ordningen innebærer at det i en periode kun skal gjennomføres rekrutteringer til stillinger som vurderes som kritiske for virksomheten. Dette gjelder alle utlysninger, ansettelser, forlengelser av ansettelsesforhold og administrative ansettelser.

– Vi gjør løpende vurderinger og prioriteringer av hvordan de tilgjengelige ressursene kan benyttes best mulig.

Viktig verktøy

 Reif skriver at avvikssystemet er et viktig verktøy som skal brukes når ansatte opplever utfordringer i tjenesten.

– Det gir oss et grunnlag for å følge opp, vurdere risiko og iverksette tiltak der det er behov. Innmeldte avvik blir fulgt opp i henhold til våre interne rutiner.

 Visepolitimesteren skriver videre at innbyggerne skal være trygge på at Øst politidistrikt hver dag leverer polititjenester av høy kvalitet.

– Vi prioriterer de mest alvorlige hendelsene og oppgavene, og vi følger nøye med på utviklingen i bemanning og arbeidsbelastning.

 – Vi vurderer fortløpende bemanningen i den operative tjenesten, og innspill gjennom avvikssystemet er en viktig del av dette arbeidet. Samtidig mener jeg det er viktig å understreke at politidistriktet også i perioder med presset bemanning har medarbeidere som hver dag gjør en viktig jobb for innbyggerne, og vi følger hele tiden med på situasjonen for å sikre en forsvarlig tjeneste.