Når medborgerne gjør motstand I 2018 merker politibetjentene på Manglerud politistasjon at noe er i ferd med å endre seg. Oftere opplever de at unge mennesker samler seg rundt dem og forsøker å hindre dem i å gjøre jobben sin.
Politiledelse under pandemien: Fra kaos til kontroll En ny studie har sett på hvordan det var å lede ansatte under koronapandemien.
Kan vi lære noe av lederstilen i tysk politi? Tysk politi har hatt en egen lederskapsmodell siden 1982. Hva kan norsk politi lære av den?
Redningsoperasjonen i Gjerdrum – hva kan politiets innsatsledere lære oss? Ledere har mye å lære av innsatsledernes evne til å analysere nye, krevende og ofte kritiske problemer.
Toppledere i ny rapport: - Politiet har blitt betydelig sentralisert Rune Glomseth, førsteamanuensis ved Politihøgskolen, er overrasket over at politilederne var så samstemte i at politireformen har ført til sentralisering. - Det har fra flere hold blitt hevdet at politireformen ikke var en sentraliseringsreform.
Lederskap i krisetider I disse pandemitider utsettes samfunnet for krise med konsekvenser for nasjonen, næringsliv, familier og enkeltmennesker. Klokt og effektivt lederskap er en avgjørende faktor for å håndtere de beredskapsmessige trusler vi står overfor.
Kun én utenlandsk søker: Politihøgskolen avlyser nordisk master i politiledelse 47 norske søkere var ikke nok. Politihøgskolens nordiske master i politiledelse er avlyst etter at det kun kom inn én søker fra Sverige og Danmark.
Organisert kriminalitet: Syv lærepunkter fra britisk politi Alvorlig og organisert kriminalitet er et omfattende og økende problem. Den er internasjonal, hybrid og utgjør en trussel mot enkeltmennesker, organisasjoner og samfunnet som helhet.
Ledere sosialiseres inn i politi-ledelseskulturen Ledere imiterer andre ledere som de ser opp til og identifiserer seg med.
