Krever ny avtale for store oppdrag
PF ønsker klare regler før politiansatte beordres bort. POD mener eksisterende avtaler dekker situasjonene godt nok.
Publisert
Når mange politiansatte beordres bort fra hjemstedet for å håndtere store arrangementer, kan vilkårene skape usikkerhet og frustrasjon.
Hvem får enkeltrom? Hvordan kompenseres endret arbeidstid, overtid og reisetid? Og risikerer ansatte å tape penger på å stille opp?
Nå vil forbundsleder Unn Alma Skatvold i Politiets Fellesforbund (PF) ha en nasjonal særavtale som gir svarene før neste store beordring.
– Det bør ikke være slik at vi først finner løsninger sammen når det virkelig haster. Dette burde vi klare å avklare på forhånd, sier hun.
Vil kopiere Forsvaret
PF ønsker et rammeverk som automatisk trer i kraft ved store beordringer. Skatvold trekker fram NATO-arrangementer, kongelige begivenheter og store idrettsmesterskap som eksempler.
Hun mener politiet kan hente inspirasjon fra Forsvarets ordning med øvingsdøgn.
– Hvorfor kan ikke politiet ha beordringsdøgn?
Skatvold ser for seg en fast døgnkompensasjon når ansatte sendes bort fra sitt vanlige tjenestested eller politidistrikt.
– Hvis du må reise fra familie og hjem og være fem dager i Oslo, får du en kompensasjon per døgn, på samme måte som i Forsvaret.
Hun mener en nasjonal avtale også bør regulere blant annet endret arbeidstid, reisetid, overtid, mat og innkvartering.
– Kunne vært gjort på én dag
PF har flere ganger tatt opp ønsket om en egen avtale, ifølge Skatvold. Hun sier ansatte fortsatt kan dra på oppdrag uten å vite nøyaktig hvilke vilkår som gjelder.
Problemene blir da synlige først etterpå.
– Folk blir frustrerte fordi det viser seg at de ikke fikk mat, måtte dele hotellrom eller fikk tjenesten lagt om på en måte som gjorde at de tapte penger på å være borte.
Forbundslederen mener det ikke trenger å ta lang tid å finne en løsning.
– Det kunne vi gjort på én dag. Vi kan lage et forslag, og det har vi egentlig allerede gjort.
Hun tror bedre og mer forutsigbare vilkår vil få flere til å ønske å reise på slike oppdrag.
– Flere vil reise hjem med en god opplevelse av hvordan de er blitt ivaretatt, og dermed også gjøre en enda bedre jobb.
POD: Dagens regler er tilstrekkelige
Politidirektoratet (POD) avviser at det er behov for en ny særavtale.
Seniorrådgiver Marianne Nordengen viser til at statlige regler allerede regulerer reise, arbeidstid, overtid og kompensasjon. I tillegg har politiet den nasjonale arbeidstidsbestemmelsen, ATB.
– Dette regelverket omfatter også situasjoner som utløser nasjonal beordring, og POD ser derfor ikke behovet for enda en særavtale for å regulere disse forholdene, skriver Nordengen til Politiforum.
Hun sier partene tidligere har forhandlet om en slik avtale, men ikke kom til enighet.
POD tilstreber at alle ansatte får enkeltrom under store beordringer, men Nordengen understreker at det ikke alltid er praktisk mulig.
– Denne gangen fremforhandlet vi kompensasjon for dem som måtte dele rom, og vi har fått gode tilbakemeldinger på det.
Direktoratet vil ta med seg innspill om blant annet informasjon til medarbeiderne i evalueringen.
Mener uklarhetene skaper støy
Skatvold anerkjenner at flere forhold er blitt bedre ved den aktuelle beordringen. Hun mener likevel at tilbakemeldingene fra medlemmene viser at dagens regler ikke dekker alle behov.
– Det er fortsatt uklarheter og ting som må løses i etterkant. Det skaper støy. En egen avtale som er fremforhandlet uten at vi står midt i en hendelse, kunne tatt unna denne støyen.
PF er fortsatt i gang med å hente inn erfaringer. Så langt peker forbundet på to konkrete utfordringer: Arbeidsgivers ønske om å kunne sette ansatte i «straksberedskap», og behovet for at ansatte i korte perioder skal kunne arbeide flere timer enn dagens regler tillater.
– Tilbakemeldingene vi får fra medlemmene, tyder på at arbeidsgiver har flere behov som ikke er dekket av dagens regelverk og avtaler, sier Skatvold.
