Reduserte saksbehandlingstiden med hele 50 prosent: Slik lagde Sør-Vest politidistrikt rutiner for etterforskningsledelse Politi-Norge står i tidenes etterforskningsløft, men hvordan man organiserer virksomheten for å kunne operasjonalisere roller og faktisk oppnå kvalitet, er derimot vanskeligere å finne gode svar på.
Et reelt etterforskningsløft henger også nøye sammen med kompetanse Politihøgskolens ansatte fikk ingen lønnsmessig uttelling i etterforskningsløftets fase én. Dersom de heller ikke tas med i fase to er det en reell fare for at flere vil søke seg bort.
De vil jobbe ute og ikke inne I en fersk studie pekes det på at etterforskere opplever å ha lav status internt i politiet. Polititjenestekvinner og -menn drømmer heller om å jobbe operativt og være ute, og ikke inne på et kontor.
Mer penger til etterforskning må gå til lønn Vi har veldig mange dyktige etterforskere blant våre medlemmer, både med politiutdanning og sivil bakgrunn, som fortjener en anstendig lønn.
Kripos-sjefen overrasket over synkende kompetanse og ulikheter i politiets etterforskning ...og løfter fram et godt gammelt forslag for å bøte på problemet.
Stillingen «Sivil» er utdatert og unødvendig. Bruk de ansatte på riktig sted og med riktig betegnelse. Jeg har til gode å møte en «sivil» som tenker at det er et svært positivt ladet ord.
Oslo-politiet vil motvirke at etterforskerne går i fella Nytt opplæringsprogram ved Kriminalvakten i Oslo skal heve kompetansen hos de som leder etterforskninga de første timene.
