Har politiet kommet tettere på innbyggerne etter politireformen i Trøndelag? Svaret på spørsmålet kan gi en pekepinn om hvorvidt politireformen er vellykket eller ikke på dette punktet.
Har politiet i Trøndelag blitt bedre på å forebygge etter nærpolitireformen? Vi mangler flere politiansatte i førstelinjen som er dedikerte forebyggere, for å jobbe med vår primærstrategi: Det forebyggende arbeidet.
Hvordan kan mellomledere tilrettelegge for kunnskapsdeling når det blir geografiske avstander? En endring i politiets struktur som en følge av nærpolitireformen betyr at medarbeidere og ledere ikke nødvendigvis er fysisk lokalisert på samme sted. For politiet som en hierarkisk politiorganisasjon kan dette være en utfordring.
