Antall ledere i politietaten eser ut

Antallet personer med personalansvar i politietaten øker. Tall Politiforum har fått fra Politidirektoratet viser at mens politiet i 2018 hadde 1721 ledere, hadde antallet økt til 1901 i 2024.

Hverken teamledere, prosjektledere eller fagledere er inkludert i dette tallmaterialet.

– Antallet ledere er økt samtidig med at antall ansatte er økt. Per 31. desember 2018 var det 16.945 ansatte og 1721 ledere mens det 31. desember 2024 var 18.378 ansatte og 1901 ledere, sier seksjonssjef Kjersti Jørgensen i PODs HR-seksjon i en e-post til Politiforum.

Hun legger til at dette innebærer at det i gjennomsnitt var 9,84 ansatte per leder i 2018, mens det i 2024 var 9,66 ansatte per leder.

– Så antallet ansatte per leder har gått marginalt ned. Vi kjenner ikke til noen annen årsak, fortsetter Jørgensen.

POD har ikke besvart Politiforums spørsmål om det er rekordmange ledere i etaten. I løpet av samme periode har det blitt tre færre ledere i POD. De er flyttet til PIT. 

Flest i Oslo

Aller flest ledere er det i Oslo politidistrikt.

– Oslo politidistrikt er landets største, og det er dermed naturlig at vi har både flest ledere og flest operative politifolk, sier HR-direktør Elisabeth Hammerø i en e-post til Politiforum.

Hun legger til at distriktet jobber aktivt for å heve kompetansen til flinke ledere som kan organisere en god polititjeneste til innbyggerne i Oslo, Asker og Bærum.

– I perioden dere spør om har det blitt om lag 200 flere ansatte i Oslo-politiet. God ledelse er en viktig forutsetning for polititjenesten, og at vi kan holde antall ledere på samme nivå synes jeg viser at vi lykkes. Det betyr at bemanningsøkningen i Oslo-politiet går til å øke polititjenestene til innbyggerne, avslutter Hammerø.

Størst økning i Kripos

Den største økningen i antall ledere har skjedd hos Kripos. Her har de gått fra 40 i 2018 til 73 i 2024

– Siden 2018 har Kripos vokst betydelig i både oppgaver og ansatte. Nasjonalt Cyberkrimsenter (NC3) åpnet i 2019, og vi har innført et fjerde nivå med avsnittsledere i en del av seksjonene. Dette har både sammenheng med spesialiserte oppgaver innenfor flere avdelinger, og antallet ansatte i hver seksjon, begrunner seniorrådgiver Jonas Fabritius Christoffersen i stab for kommunikasjon, økningen i en e-post til Politiforum.

Øst politidistrikt er det distriktet der antallet har økt nest mest.

– Det er riktig at det i løpet av perioden 2018 til 2024 har vært noe økning når det gjelder antall ledere. Vi har i denne perioden fått flere nye nasjonale oppgaver og satsninger, blant annet på pass/ID og grenseforvaltning. Vi har hatt en bemanningsøkning på flere områder, og det har blitt ansatt nye ledere på bakgrunn av dette, sier seksjonssjef Siw-Anita Vik i HMS-seksjonen i Øst politidistrikt i en e-post.

Distriktet er nå i gang med tilpasninger til nytt gradssystem og fire nivåer, og da er det forventet at antallet ledere i Øst vil reduseres noe.

– I det store har antallet ledere i Øst politidistrikt vært stabilt de siste årene. Våre tall viser at snittet i

2024 var 209 ledere fordelt på fem nivåer, og 207 ledere i januar 2023. Vi ser imidlertid at det den siste perioden har vært utfordringer med hvordan ledere har blitt kodet og registrert i våre systemer, noe som kan forklare forskjellen i tallene. Vi er imidlertid i gang med et arbeid for å revidere rutiner for mer presis registrering av ledere i ulike funksjoner, avslutter hun.

Mistet flest

Videre viser tallene at det er Vest politidistrikt som har ansatt tredje flest ledere siden 2018.

– I forbindelse med siste politireform ble flere avsnittsleder-stillinger stående ubesatt i Vest politidistrikt, som følge av manglende ressurser. En del av disse ble etter hvert besatt, for eksempel som følge av satsing på kriminelle nettverk, sier Linda Endresen Birkeland i en e-post.

Hun er HR/HMS-direktør i politidistriktet.

– Vi har også i flere enheter måttet opprette avsnittsleder-stillinger som følge av for stort lederspenn på seksjonsleder/tjenesteenhetsleder. I tillegg har vi gjort omorganiseringer i enkelte enheter der vi for eksempel har erstattet to seksjonsledere med tre avsnittsledere. Disse endringene er gjort for å tilpasse oss den økonomiske situasjonen, kriminalitetsbildet og forsvarlig drift av organisasjonen, fortsetter Endresen Birkeland.

Mistet 11

Helt i andre enden av skalaen finner vi Møre og Romsdal politidistrikt. Her har de redusert antall ledere med elleve siden 2018.

– Dette har sammenheng med at vi har gjennomført organisasjonsendringer ved FOT seksjon for operativ styring, og GDE-seksjoner for vakt og beredskap, sier Marianne Nordås Frøland.

Hun er distriktets avdelingsdirektør for HR og HMS. Ved FOT seksjon for operativ styring, har antallet avsnitt blitt redusert fra ni til tre, og distriktet har nå færre operasjonsledere med personalansvar.

På GDE-seksjonene for vakt og beredskap er antall avsnitt redusert fra seks til tre i Ålesund, og fra fem til tre avsnitt i Molde og Kristiansund.

– Avsnittsledere er ikke lenger i kombinasjonsstilling med rolle som innsatsledelse. Innsatsledelse er en faglederstilling uten personalansvar, avslutter Endresen Birkeland.