Politiet søker etter sivile som kan svare når folk ringer 112
Politidirektoratet har bedt politidistriktene å vurdere å ta i bruk mer sivil kompetanse. I Troms er det lyst ut sivile stillinger til operasjonssentralen.
Publisert
Sist oppdatert
Troms politidistrikt har store problemer med å rekruttere politifolk til operasjonssentralen – der politiet mottar 112-telefoner, vurderer om det er behov for politiinnsats og prioriterer oppdrag.
Det er første gang politidistriktet lyser ut sivile stillinger til disse oppgavene, skriver Klassekampen.
Visepolitimester i Troms Einar Sparboe Lysnes sier alle distriktene har fått signal fra politidirektoratet om å se på hvor man kan bruke sivil kompetanse.
– God løsning
Lysnes tror det vil bli en god løsning med sivile med opplæring på operasjonssentralen, men innrømmer at det ikke er en ønsket situasjon.
– Det ideelle ville vært erfarne politiutdannede med erfaring fra patrulje, sier han og legger til at de allerede bruker sivile på grensekontroller og ved transport av arrestanter.
Fagforeningen Politiets Fellesforbund Troms sier til avisen at den er kritisk, men har forståelse for grepet, fordi det er så vanskelig å rekruttere politiutdannet personell.
Arbeidsoppgaver
Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner og har rundt 620 ansatte. Der hovedsetet og operasjonssentralen er lagt til politihuset i Tromsø.
I utlysningsteksten kommer det frem at arbeidsoppgavene er å besvare henvendelser til operasjonssentralen, vurdere behovet for politiinnsats, prioritere oppdrag og foreslå oppdragsløsning til oppdragsleder og operasjonsleder.
I tillegg er det å gi råd og støtte til innsatsressurser ved behov for informasjon og veiledning. Samt ved behov betjene distriktets sentralbord.
Tilbyr minstelønn
Årslønnen er fra 510.000 kroner til 595 000. 510.000 kroner er som kjent politiets minstelønn.
Operatørene vil også jobbe tredelt turnus med arbeidshelger etter gjeldende arbeidsplaner. Og får i tillegg turnustillegg og kompensasjon for særavtale arbeidstidsbestemmelser (ATB).
De ønskede kvalifikasjonene for stillingen er, minimum 60 relevante studiepoeng. Søkerne må også være fortrolig med og evne til å lære deg ulike IKT programvarer som arbeidsverktøy.
Videre kommer det frem i utlysningsteksten at søkerne må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk. Samt kunne sikkerhetsklareres for hemmelig og autoriseres for seksjonen.
Må holde hodet kaldt
De personlige egenskapene som ønskes for operatøren er at de er dyktig i å formidle informasjon klart og tydelig, og til å sikre at involverte parter forstår hverandre.
«Du er svært god til å holde hodet kaldt, selv når det er mye som skjer samtidig og presset er høyt (simultankapasitet). Du trives med å samarbeide og er god til å bygge gode relasjoner med folk rundt deg (samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter). Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på», heter det også i utlysningsteksten.
