Norges eldste innsatsleder: – Utviklingen har gått feil vei
Etter mer enn 40 år i politiet er Håkon Jørgensen fortsatt operativ innsatsleder i Trondheim, men liker ikke retningen politiet går i.
Publisert
– Det er mange som faller fra politiet, men for meg har det ikke vært aktuelt å slutte. Jeg trives fortsatt veldig godt i denne jobben, sier Håkon Jørgensen (67) til Politiforum.
Han har jobbet operativt så å si hele karrieren og han holder det fortsatt gående. Politidirektoratet opplyser at han med svært stor sannsynlighet er Norges eldste innsatsleder.
Trønderen ble uteksaminert fra Politiskolen i 1984. Første jobb var i Mo i Rana, der han tjenestegjorde i tre år.
I 1987 kom han til Trondheim. Siden har han jobbet i byen – først på politistasjonen i Kongens gate, senere ved politihuset i Gryta.
– Politikerne må våkne
Det operative arbeidet har gitt Jørgensen muligheten til å møte mennesker i krevende situasjoner – både personer i kriminelle miljøer, fornærmede og pårørende.
Også saker som kan virke små utenfra, kan bety mye for den som rammes, mener han. En stjålet elsykkel eller et innbrudd kan få store konsekvenser for den enkelte.
– Vi vet selv hvor trasig det er å miste lommeboka eller telefonen. Da kan vi sette oss inn i situasjonen til andre som får ting tatt fra seg.
Han mener politiet i dag har for lite kapasitet til å følge opp slike saker. Det er færre folk ute i gatene, og fotpatruljer er blitt sjeldne. På et kveldsskift i store Trondheim kan det være så få som tre patruljer, forteller han.
Samtidig tar oppdragene aldri slutt. Psykiatrioppdrag er en del av hverdagen på nesten hvert eneste vaktskift, og nye, akutte saker gjør at planlagte oppgaver må legges til side.
– Vi driver egentlig bare med brannslukking. Du må slippe alt når operasjonssentralen kaller, og da får du kanskje ikke hjulpet den fornærmede. Det er synd.
– Det er flere oppdrag, mer kriminalitet og alt det der. Jeg synes utviklingen har gått én vei, og det er feil vei.
Jørgensen mener det trengs flere stillinger og mer politi ute i gata.
– Vi har ikke sjanse til å være overalt. Politikerne må våkne. Publikum skulle bare visst hvordan det står til.
Oppdrag som setter spor
I løpet av en lang operativ karriere har Jørgensen stått i mange alvorlige situasjoner, blant dem flere skarpe oppdrag.
Et oppdrag ved Jonsvatnet husker han særlig godt. Det pågikk over et par døgn og endte med at politiet måtte bruke gass.
– Før vi rakk å komme helt opp og se mot hytta, sto han nesten klar med hagla og skjøt løs.
Politimesteren kom også til stedet for å forsøke å få mannen til å overgi seg. Til slutt fikk patruljen kontroll på situasjonen.
Karriere i Rosenborg
Ved siden av politijobben har idretten vært en viktig del av livet til Jørgensen – særlig fotballen.
Han startet i Rosenborg som lilleputtspiller og gikk gradene gjennom aldersbestemte lag. Som juniorspiller ble han tatt opp i A-stallen, da med George Curtis som trener.
Jørgensen spilte flere år i Rosenborg, også under Nils Arne Eggen, før han senere fortsatte karrieren i Strindheim.
Fotballinteressen ble også en del av politilivet. Han spilte i mange år på politilandslaget og ble landslagstrener etter at spillerkarrieren var over.
Gjennom politiidretten har han reist på turneringer og mesterskap, blant annet europamesterskap i Italia og England og nordiske mesterskap på Island. Han har også deltatt i politimesterskap i både fotball og håndball.
– Idretten har gitt opplevelser jeg ellers ikke ville fått, sier han.
Og den har fortsatt en plass i hverdagen: Jørgensen spiller fortsatt fotball og innebandy med kolleger.
– Jeg merker at jeg fortsatt henger med. Men jeg har sagt at den dagen jeg ikke lenger gjør det, må de si fra til meg.
Kollegene gjør at han blir
Jørgensen trekker fram arbeidsmiljøet og de faste vaktlagene som viktige grunner til at han fortsatt gleder seg til å gå på jobb.
Når man jobber med det samme laget over tid, blir kollegene godt kjent. Det gir både samhold og trivsel, mener han.
– Du gleder deg til å gå på arbeid. Det er annerledes enn om mannskapet er blandet og tilfeldig hele tiden.
67-åringen ønsker å fortsette så lenge helsa holder og han føler at han fortsatt mestrer jobben.
– Jeg trives med å gjøre en innsats for andre. Jeg gleder meg til å dra på jobb og treffe folk, og har et sterkt ønske om at folk i Trondheim skal føle seg trygge.
Til unge og nyutdannede politifolk har Jørgensen et enkelt råd:
– Vær åpne og nysgjerrige, og villige til å ta ansvar og hoppe ut i ting. Det er slik man lærer. Jeg blir veldig glad når det kommer inn nye og unge kolleger. Det er mange flinke politifolk som stadig kommer inn i etaten.
