Her får de egen psykolog
– Stillingen vil bidra til å forebygge belastninger, utvikle robuste arbeidsmiljøer og ivareta medarbeidere gjennom ulike faser av arbeidslivet, forteller Louise Grorud.
Publisert
Oslo politidistrikt søker nå etter en psykolog/psykologspesialist til en nyopprettet stilling.
I stillingsutlysningen kommer det frem at rollen gir en sjelden mulighet til å sette retning for hvordan psykologfaglig kompetanse, kan brukes i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet.
Det trekkes også frem at politiets medarbeidere står i situasjoner som kan være mentalt og emosjonelt krevende, enten det gjelder håndtering av alvorlige hendelser, langvarig eksponering for belastende innhold eller høye krav.
Samt at stillingen gir mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom arbeidshelse, organisasjon og ledelse.
Forebygge belastninger
– Oslo politidistrikt søker en psykolog/psykologspesialist til avsnitt for bedriftshelsetjeneste, for å styrke et allerede solid tverrfaglig og forebyggende fagmiljø med psykologfaglig kompetanse, forteller Louise Grorud.
Hun er seksjonsleder i stab for HR og HMS i Oslo politidistrikt.
– Stillingen vil, sammen med øvrige fagressurser i Stab for HR og HMS, bidra til å forebygge belastninger, utvikle robuste arbeidsmiljøer og ivareta medarbeidere gjennom ulike faser av arbeidslivet, sier hun videre.
Grorud legger til at politidistriktet samtidig ønsker å møte samfunnsutviklingen og de økende forventningene til arbeidsgivers ansvar for ivaretakelse, oppfølging og utvikling av medarbeidere.
– Psykologkompetanse vil være et viktig bidrag i dette arbeidet, avslutter hun.
Oslo politidistrikt er landets største, og her jobber det alene rundt 3400 personer.
