Skal risikovurdere sivile på OPS
– Ansettelse av sivile på operasjonssentralen representerer en endring som klart faller inn under lovens krav til risikovurdering, sier hovedverneombudet i Sør-Øst.
Det har vært mye debatt rundt ansettelser av sivile på operasjonssentralen de siste månedene. Flere politidistrikter er i gang med prosesser for å ansette sivile på operasjonssentralen, blant annet i Sør-Øst politidistrikt. Inger Væråmoen, hovedverneombud i Sør-Øst, mener det nå er viktig at det gjøres en risikovurdering, og stiller spørsmål ved at dette ikke er gjort.
– Ansettelse av sivile operatører på operasjonssentralen representerer en endring som, etter mitt skjønn, klart faller inn under lovens krav til risikovurdering. Da er hensikten å avdekke farer og finne avbøtende tiltak, sier Væråmoen, til Politiforum.
Derfor har hun spilt inn til til Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) og politimesteren at blant annet omfanget, ansvarsforhold og oppgavefordeling bør risikovurderes. Væråmoen legger til at det også vil dukke opp andre ting som bør vurderes underveis i prosessen, som skal gjøres i samarbeid med ansatte og deres representanter.
– Man må tenke 360 grader med tanke på hva endring av kompetanse i en funksjon vil kunne påvirke - både når det gjelder samhandling og organisering, sier hun.
Flere fordeler
Som hovedverneombud ønsker Væråmoen at fordelene ved gode risikovurderinger, med reell involvering av arbeidstakernes representanter, får større oppmerksomhet og forståelse enn hun mener det har i dag.
– Effektene er mange: styrket sikkerhetskultur, bedre beslutningsgrunnlag og et tryggere arbeidsmiljø, som igjen bidrar til økt trivsel. I tillegg gir dette klare bedriftsøkonomiske gevinster. Når vi arbeider systematisk og forebyggende, og treffer med riktige tiltak tidlig, sikrer vi bedre ressursutnyttelse og reduserer behovet for kostbare korrigerende handlinger i etterkant, sier hun.
I et referat fra møte mellom ledelsen, hovedverneombud og tillitsvalgte, står det at Politiets Fellesforbund mener at opprettelsen av de nye stillingene skulle vært drøftet med tillitsvalgte, og at dette ikke ble gjort før kunngjøringsteksten ble sendt til drøfting.
Arbeidsgiver mente derimot at dette ikke er opprettelse av nye stillinger, men kun at man har vurdert andre behov for kompetanse.
Vil risikovurdere oppgavene
Kenneth Berg, leder for Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), forteller til Politiforum at de vil starte risikovurderingen i løpet av kort tid.
– Hva konkret skal risikovurderes?
– Vi skal mer detaljert risikovurdere hvilke oppgaver en sivil operatør skal ha kontra operatører med politikompetanse, og belyse de tiltakene av opplæring og så videre som må på plass for at de sivile operatørene skal kunne utføre sine oppgaver på en trygg måte, i samhandling med de andre ansatte, sier Berg.
Han forklarer at de allerede overordnet har definert hvilke oppgaver sivile operatører skal ha, og at de står beskrevet i utlysningsteksten for stillingene. Berg legger til at de ikke anså det som nødvendig å risikovurdere om de kan ha sivile operatører eller ikke, siden andre distrikter har det i dag. Sør-Øst politidistrikt hadde også sivile operatører en periode i 2017.
Søknadsfristen til de sivile stillingene i Sør-Øst politidistrikt er ute, og de har fått inn hele 146 søknader. Nå er de i gang med å kalle inn aktuelle kandidater til intervju.
– Vi lyste også ut operatørstillinger med politibakgrunn parallelt, og disse prosessene sees i sammenheng, sier Berg.
Han presiserer også at de har satt krav til relevant utdanning på minimum bachelornivå, og at det ser ut til at de har fått veldig mange kompetente søkere. Han legger til at over 90 prosent av de ansatte på operasjonssentralen fortatt vil ha politikompetanse.
– Samtlige med rollene som oppdragsleder, operasjonsleder og avsnittsleder vil være politiutdannet, sier Berg.
Tips oss!
Vet du noe mer om denne saken eller er det noe annet du vil at vi skal skrive om?