Tøft boligmarked for nye politifolk

– Jeg må jobbe mye overtid for å klare husleia, sier politibetjent Alexander Stokkedal (26).

Han var ferdig utdannet politimann i 2024, og fikk først et vikariat i Trondheim. Etter det fikk han fast jobb ved Sentrum politistasjon i Oslo i fjor.

– Flytting fra Trondheim til Oslo betydde at husleia økte med 4000 kroner i måneden. Du merker det på lommeboka i slutten av måneden, sier Stokkedal.

I perioder har han vurdert å søke jobber i Trøndelag.

Få mulige boligkjøp

Han er en av mange nyutdannede som må jobbe overtid for å få endene til å møtes. Med en begynnerlønn på 510.000 i året må du som regel reise langt ut av hovedstaden for å kunne finansiere et boligkjøp. 

Politiforum har hentet ideen fra den såkalte «sykepleierindeksen», som i mange år har vært brukt for å måle forholdet mellom boligpriser og lønn. 

Nå har vi fått en egen indeks for nyutdannede politibetjenter. 

Den viser at det ikke bare er vanskelig i Oslo, Asker og Bærum og Follo. I Stavanger, Bergen og Tromsø er det like ille for en fersk politibetjent å etablere seg med tak over hodet.

Indeksen tar utgangspunkt i at den ferske politibetjenten i beste fall kan få et lån på 1. 989.000 kroner med en nedbetalingstid på 30 år.

For 2025 betød et slikt budsjett at man kun hadde mulighet til å kjøpe 5 prosent av alle boliger i Norge. 

Den typen boliger finner du hverken i det sentrale Oslo-området eller de andre store byene i landet. I regnestykket er det lagt inn nedbetaling av studielån og andre faste utgifter.

Lurer du på hvor i Norge du har råd til å kjøpe bolig? Sjekk Politiindeksen her.

Ender i utkanten

Alexander Stokkedal har nå kjøpt leilighet. Han endte opp der det er billigst i Oslo.

– Mange kolleger vil kjøpe bolig. Noen havner i Nittedal, Lørenskog eller andre steder utenfor byen. Andre fortsetter å bo hjemme hos foreldrene. Jeg var i Sverige da jeg studerte. Der var politiyrket så lite attraktivt en periode at de ikke greide å fylle studieplassene. Etter at lønna ble hevet, ble det bedre, sier Stokkedal.

Politiforum møter ham sammen med lokallagsleder i Politiets Fellesforbund (PF) i Oslo, Kari Anne Kristiansen. 

Hun forteller at hovedstadens politietat tidligere var attraktiv å søke seg til.

– Men dette har snudd. En fersk undersøkelse blant ansatte i utrykningsenheten Ecco viser at halvparten vurderer å slutte i politiet hvis lønna ikke blir bedre. Dette er noen av de mest erfarne folkene vi har. Mister vi dem er det fare på ferde, og det kan gå utover tryggheten i hovedstaden. Jeg møter medlemmer som er fortvilte over økonomien. Noen har bedt om rentefritt lån. Vi har også hatt gråtende alenemødre på kontoret, sier Kristiansen.

Foreslår eget tillegg

De to tror det er flere forhold som preger frustrasjonen blant politifolk i Oslo. De har merket seg debatten om kortere utdanning for vaktmannskaper i politiet, og synes dette er en avsporing.

– Et hovedstadstillegg kunne ført til at vi beholdt flere erfarne folk på en enkel måte samtidig som nyutdannede ville søkt seg hit, sier Kristiansen.

Begge viser til at internasjonale forhold med nye trusler har endret politioppgavene i hovedstaden. Behovet for vakthold rundt ambassader har økt kraftig. Staten Norge er pliktig til å gi beskyttelse.

– Dette er en ganske krevende jobb, og er en del av totalbildet i dag. Man tenker gjerne at man kunne brukt kompetansen på andre oppdrag, sier Stokkedal.

Tryggheten borte

Per Otto Kolsvik leder PF i Øst politidistrikt. Han forstår godt situasjonen til nyutdannede kolleger.

– Jeg oppfatter det som svært krevende å etablere seg, særlig for aleneboere. Noen er også aleneforsørgere med barn. Lønn og arbeidsforhold er stadig oftere et tema blant medlemmene våre, forteller han.

Han mener endringene har kommet over tid. Tidligere har en jobb i staten vært trygg med gode ordninger som blant annet pensjonskasse og en viss stabilitet. Forskjellen mellom å være ansatt i staten og i det private er blitt mindre, mener Kolsvik.

Han tror det også er andre forhold enn lønn som kan påvirke valgene, og viser til en stor forskjell fra han kom inn i etaten i 2005.

– Det var lettere å få permisjon tidligere, og det var større fleksibilitet. Med for lite folk blir situasjonen annerledes, advarer Kolsvik.

Frykter jobbflukt

Leder i PF i Sør-Øst politidistrikt, Paal Knutsen, synes det i utgangspunktet er positivt at Skien/Porsgrunn kommer godt ut av boligindeksen.

– Men nå er det slik at de fleste jobbene i vårt område ikke er der hvor mulighetene for å skaffe seg bolig er best. Søkertallene er høyest der hvor det er mange typer jobber innen politiet, og det er rundt Tønsberg og Færder. Disse områdene kommer jo dårlig ut i boligindeksen. Folk trekkes jo mot områder der det er mest variasjon i jobbtilbudet, sier Knutsen.

Han minner om at PF lenge har ment at startlønna for ferske politibetjenter er for lav, og at dette har vært en utfordring lenge. 

Knutsen er spent på hva som vil skje over tid hvis man ikke stopper flukten fra yrket.

– Det er jo flere forhold som spiller inn her, og som alle virker i negativ retning. Akkurat nå er det mange ledige stillinger rundt omkring hos oss. Samtidig er det færre studieplasser, men mange søker seg mot andre jobber når de er ferdig. Utdanningen kan brukes et annet sted der de tilbyr høyere lønn, enten det er i det offentlige eller i det private jobbmarkedet. Mulighetene er mange. Vi har ikke lenger den samme lojaliteten mot yrket. Tidligere tok man utdanning og ble politi der man var fram til pensjonsalderen. Nå har jo mange tilleggsutdanning, også før man begynner på Politihøyskolen, sier Knutsen.

Han frykter hva som kan skje når Forsvaret begynner å ansette folk igjen. Da kan situasjonen forverre seg ytterligere.

– Vi kan komme i en situasjon der vi må slåss om de samme folka. Da er jo lønnsnivå og muligheter på boligmarkedet ganske viktig for hvor man velger å jobbe, avslutter han.

Lurer du på hvor i Norge du har råd til å kjøpe bolig? Sjekk Politiindeksen her.