Vanskelige tider krever et sterkt fokus på samarbeid. Det er etter min mening slik at tillit skaper tillit. Uten en god og åpen dialog, både internt og eksternt vil vi fremstå som en delt organisasjon med ulike mål. Og det til tross for at vårt felles mål er det samme - økt bemanning og lønninger som samsvarer med lønnsutviklingen ellers i samfunnet.

Vår målsetting er at politiet skal fremstå som en åpen organisasjon som til enhver tid gjør sitt beste for at folk skal være trygge hjemme, på arbeid og i fritiden. Ingen er tjent med et politi som ikke kan løse sine oppgaver, og jeg støtter derfor en åpen og aktiv debatt rundt de utfordringene vi står overfor. Mange av forholdene som kommer frem gjennom høstens mediebilde har Politidirektoratet beskrevet i bemanningsrapporten. Som vi skriver: Etaten er inne i en kritisk periode med hensyn til bemanning.

Men jeg er skeptisk til svartmaling av situasjonen og tilfeldig bruk av tall og fakta. Den rollen vi har i samfunnet krever at vi er ekstra nøye når vi fremlegger tall og fakta og det er meget uheldig når ansatte og ledere gir forskjellige faktaopplysninger. Det svekker vår troverdighet og det påvirker vår mulighet for å ha et konstruktivt samarbeid mellom ansatte og ledere. Det påvirker også vår evne til å skape trygghet og tillit. Vi må ikke glemme at vi skal jobbe sammen også etter at denne situasjonen er avklart. Brutt tillit tar det tid å bygge opp igjen. Det gjelder både det tillitsforholdet vi har med publikum og som vi er kritisk avhengig av, men vel så viktig den interne tilliten mellom medarbeidere.                

Jeg opplever at vi står overfor utfordringer som har vokst seg større i løpet av de siste årene - noe jeg tar meget alvorlig. Mitt utgangspunkt er å finne løsninger som gjør politiet til en attraktiv og sikker arbeidsplass - hvor lønn henger sammen med ansvar og kompetanse. Min oppgave er å sikre at all den kunnskap og informasjon vi besitter omkring vår situasjon blir ivaretatt og presentert på en best mulig måte. For å få til dette trenger jeg dere på laget!

Politiet står overfor en utfordring som ikke lar seg løse over natten - dessverre - men den lar seg løse ved bruk av riktige midler. Disse midlene er samhandling - åpenhet - og et brennende engasjement for hvorfor det er så viktig at politiet har de ressurser som skal til for å opprettholde trygghet i samfunnet. Verken befolkningen eller politikere lytter til budskap fra aktører som mangler troverdighet. Tillit til politiet er derfor kritisk viktig i langt flere sammenhenger enn i kriminalitetsbekjempelsen.