Politijuss

• Mer om politivitner
  I forrige nummer advarte jeg politiet mot å opptre som «hjelpeaktorer» når man møter som vitne i straffesaker. Nedenfor skal jeg gi en nærmere begrunnelse for denne advarselen.
• Politivitner bør ikke aktorere
  Jeg advarer alle polititjenestemenn mot å møte «overforberedt» og med en aktorerende holdning når man vitner i en straffesak.
• Nedsatt hørsel og tinnitus ved skuddsmell
  Finansklagenemnda har godkjent hørselsskadene en politibetjent pådro seg etter skuddsmell på skytebanen i 2005.
• Nye sykefraværsregler 1. juli
  I 2007 ble det gjennomført lovendringer som et resultat av innsatsen for et mer inkluderende arbeidsliv, der det blant annet ble lovpålagt å avholde dialogmøter mellom arbeidsgiveren og den sykmeldte.
• Beruset kvinne fjernet fra egen bolig: Politiet opptrådte ikke utilbørlig
  I Politiforum nummer 4 2011 forsøkte jeg å skissere en liten grenseoppgang for hvilken type provokasjoner politiet må finne seg i fra publikum, uten at det gir rom for noen lovlig fysisk reaksjon tilbake.
• Hva må politiet tåle?
  Politi i ordenstjeneste har mange oppgaver. Noen fremstår som trivielle, andre kan være både utfordrende og farlige.
• Aktors objektivitetsplikt er blitt lovfestet
  I etterkant av at Mælandsutvalget ble oppnevnt for å granske straffesakene mot Fritz Moen, ble det foreslått en rekke lovendringer som tiltak for å hindre uriktige domfellelser.
• Politiadvokat frifunnet for brudd på taushetsplikten
  Problemstillinger rundt politiets taushetsplikt har vært et stadig tilbakevendende tema i mine artikler i Politiforum og i mine oppdrag for polititjenestemenn.  I forrige måned ble en politiadvokat frifunnet i Høyesterett for å ha gitt taushetsbelagte opplysninger til bestefaren til en siktet 18-åring.
• ARBEIDSMILJØLOVEN ELLER TJENESTEMANNSLOVEN?
  Ofte får jeg spørsmål fra ansatte i politietaten som lurer på om arbeidsmiljøloven har noen innvirkning på deres tilsettingsforhold i politiet. Likeledes råder det usikkerhet om på hvilken måte tjenestemannsloven og arbeidsmiljøloven kan virke sammen og regulere arbeidsforholdet mellom den enkelte politiansatte og staten som arbeidsgiver.
• Politiet, et lukkethetsregime som fører til lekkasjer?
  Krav til åpenhet og offentlighet er et tilbakevendende tema i samfunnsdebatten.
• Nye regler om innsyn i ansattes e-post
  Når kan innsyn foretas?
• Pass på taushetsplikten!
  Hyppige brudd på taushetsplikten i Spesialenhetens statistikk for årene 2006 - 2008 viser at det for de to første årene ble konstatert seks - sju tilfeller av brudd på taushetsplikten som førte til straffereaksjon.
• Likhet for loven?
  Dagbladet hadde nylig et oppslag om en visepolitimester i Oslo som kolliderte med en tjenestebil nyttårsaften i fjor. Det fremgår i artikkelen at saken ikke etterforskes av Spesialenheten for politisaker, og det er spørsmål om dette er likhet for loven i forhold til trafikkuhell der tjenestemenn er involvert.
• Større toleranse for politiets oppgaver i domstolene enn hos påtalemyndigheten
  Etter mange år som forsvarer og juridisk rådgiver for polititjenestemenn under strafforfølgning knyttet til tjenestehandlinger, har jeg kommet til den oppfatning at toleransen og forståelsen for politiets utfordringer er vesentlig større i domstolene enn hos påtalemyndigheten.
• Feilslutning i Oslo tingrett og skjev mediedekning
  Med utgangspunkt i feilaktige premisser i en dom avsagt av Oslo tingrett, har en rekke aviser, og særlig Aftenposten, presentert store oppslag som har gitt leserne inntrykk av at en 15-årig jente er blitt utsatt for massiv politivold.
• Feilnavigasjon med politibåt
  Også for førere av politibåter er det mulig å gjøre seg skyldig i feilnavigering uten at det automatisk blir straffbart.
• Vektige sosiale grunner som fritak for pålegg om overtid
  Politiet synes å ha en bemanning som i det daglige ikke dekker alle behov til enhver tid.
• Aldersdiskriminering i politiet
  Gode pensjonsordninger er viktig. Like viktig kan det være å få anledning til å fortsette i arbeidslivet når man føler at man enda har mye å gi. I politiet er det mange som ønsker å fortsette et meningsfylt arbeid, samt å være en del av etaten også etter fylte 57/60 år. Dessverre hindres man ofte av en for dårlig og muligens ulovlig seniorpolitikk. 
• Vold mot politiet
• Fornuften seiret i Oslo tingrett
• Kan avskjediget politimann få jobb i politiet?
  I disse tider med mange ledige stillinger har vi i vårt distrikt fått inn søknader fra tidligere tjenestemenn som har sluttet i etaten.
• Erstatning - ved skade under trening?
• Straffbart
   - eller bare kritikkverdig?
• Lønnsgodtgjørelse under suspensjon
  Ved suspensjon, har du krav på full lønnsgodtgjørelse selv om man er avskåret muligheten for å utføre sine arbeidsoppgaver.
• Tidsklemma i politiet får stadig nye konsekvenser
  Jeg bisto nylig en tjenestemann i en sak for Jæren tingrett. Han ble domfelt for hastighetsoverskridelse i forbindelse med føring av en uniformert patruljebil i tjeneste. Tidsklemma i politiet har således fått et nytt «offer».
• Fotografering av politiet i arbeid
  You Tube og andre nettverks­tjenester gjør at filming av polititjenestemenn under pågripelser eller annet politiarbeid øker risikoen for hevnaksjoner.
• Vitneplikten er viktig
  Det hører med til en politimanns hverdag å møte som vitne under iretteføringen av straffesaker.
• Kolliderte politibil - frifunnet for Vgtrl. §3.
  Å miste kontrollen over bilen under utrykning behøver ikke nødvendigvis å være førerens feil.
• Innføring av planmessig tjenestegjøring – et slag i trynet!
  Er det noen vits å være medlem i PF?
• Mobbing på arbeidsplassen
  Skjer det i LO, skjer det også i politiet.
• Helsepersonells rett og plikt til å beholde taushet om helseopplysninger
  I forrige nummer kom du så vidt inn på regler om taushetsplikt. En ting er at jeg som polititjenestemann kan ha taushetsplikt overfor informasjon jeg får kjennska-p til gjennom min tjeneste. En annen sak er at politiet under etter-forskning av straffbare handlinger ikke får tilgang til opplysninger som er av betydning for etterforskningen. Jeg har selv erfart dette i tilknytning til en sak om fyllekjøring hvor bilen var forlatt i grøfta, og hvor sykehuset ikke ville opplyse om hvorvidt eier av bilen var pasient. Hva er egentlig reglene her?